Direzione autonomia
Il lavoro che facciamo insieme è identificare il problema che sai risolvere in modo unico, incrociarlo con un bisogno reale e costruire la prima soluzione che puoi iniziare a proporre senza esaurirti.
Intraprendenza,
non imprenditorialità a tutti i costi
non imprenditorialità a tutti i costi
Vuoi costruire qualcosa di tuo, sia per avere significato e coinvolgimento, sia per avere più controllo su processi e entrate.
Hai competenze solide, ma fai fatica a tradurre il tuo bagaglio di vita in una soluzione concreta per cui altri sono disposti a pagare.
Hai dei clienti ma continui a frammentare la tua attenzione e la tua energia su mille progetti diversi, anziché avere un centro solido attorno al quale costruire la tua professionalità.
Hai già fatto percorsi di business coaching o di marketing, hai definito la famosa nicchia, ma passi più tempo a fare intrattenimento sui social che a fare ciò che conta di più: creare relazioni e quindi opportunità.
Direzione Autonomia è un percorso di 12 settimane per professionisti che vogliono iniziare a guadagnare da ciò che sanno fare in modo eccellente, portando una trasformazione nella vita delle persone.
Hai competenze solide, ma fai fatica a tradurre il tuo bagaglio di vita in una soluzione concreta per cui altri sono disposti a pagare.
Hai dei clienti ma continui a frammentare la tua attenzione e la tua energia su mille progetti diversi, anziché avere un centro solido attorno al quale costruire la tua professionalità.
Hai già fatto percorsi di business coaching o di marketing, hai definito la famosa nicchia, ma passi più tempo a fare intrattenimento sui social che a fare ciò che conta di più: creare relazioni e quindi opportunità.
Direzione Autonomia è un percorso di 12 settimane per professionisti che vogliono iniziare a guadagnare da ciò che sanno fare in modo eccellente, portando una trasformazione nella vita delle persone.
L'autonomia professionale non inizia aprendo la partita IVA o mettendo "Founder" nell'headline di LinkedIn.
Inizia quando hai chiarezza sul contributo che tu puoi portare là fuori e quando inizi a essere pagato/a per questo.
Inizia quando hai chiarezza sul contributo che tu puoi portare là fuori e quando inizi a essere pagato/a per questo.
Immagina questo invece
12 settimane da adesso
- Hai identificato il tuo focus
Hai chiaro cosa puoi offrire con credibilità e sai esattamente su cosa concentrare le energie. - Hai costruito la tua soluzione
Traduci quel focus in una soluzione a un problema rilevante per te e per il mercato, per cui puoi essere riconosciuto/a e pagato/a. - Hai iniziato a generare opportunità
Identifichi chi sono i tuoi interlocutori, ti metti in contatto, avvii le prime conversazioni, ricevi i primi feedback.
Su cosa lavoreremo
Direzione Autonomia alterna sessioni individuali intensive e momenti di rielaborazione in autonomia.
Lavoriamo per tappe.
Lavoriamo per tappe.
Tappa 1: Far emergere in quale direzione puntare le tue energie
Finora hai pensato in termini di “ho queste competenze/ho svolto questo ruolo, cosa posso fare?”. Qui invertiamo il processo. Il nucleo da cui partiamo è la trasformazione umana che vuoi portare là fuori, perché è questa ciò che ti dà la direzione. È il punto fisso da cui tutto prende forma.
Tappa 2: Dalle competenze al problema specifico
Hai già tanto in termini di esperienze, competenze, sensibilità. Ora si tratta di trasformare tutto questo in qualcosa di utile, che generi valore per te E per gli altri. Lo faremo applicando un approccio imprenditoriale: inizierai a pensarti come qualcuno che identifica e risolve problemi rilevanti, invece che come un/a professionista che deve sperare in incarichi, clienti o opportunità occasionali.
Tappa 3: Dal problema alla soluzione
Ogni progetto è tale se passa dalla fase di idea a quella di applicazione. In questa fase disegniamo la versione snella e più facilmente applicabile della tua soluzione.
Tappa 4: Testare prima di costruire
L'obiettivo non è avere tutto pronto né tutto perfetto. Inizierai a sperimentare con una prima proposta minima di progetto in modo da raccogliere feedback e aggiustare la rotta.
Tappa 5: Identificare gli interlocutori in linea con la tua visione
Una volta definita la soluzione, si tratta di capire chi sono i tuoi interlocutori e come metterti in contatto. È qui che iniziano le prime opportunità concrete. E come fai a intercettarle? Considerando la trasformazione umana che vuoi portare là fuori.
Come lavoreremo
Lavoreremo insieme per 12 settimane, attraverso
- 6 sessioni immersive individualiSono i momenti dedicati a trasformare le resistenze, fare domande, sciogliere dubbi e avanzare con chiarezza nel percorso. Considerali dei momenti di accelerazione.
Ogni incontro avrà un focus specifico per avere una direzione, ma anche la flessibilità per affrontare ciò che emerge.
Ci incontriamo una volta ogni due settimane per 60 minuti, a differenza del primo e dell'ultimo incontro che saranno di 90 minuti. - Un filo diretto in ogni fase del percorso
- Dubbi, domande, richieste di chiarimento? Basta scrivermi via email e ti aiuterò a riorientare lo sguardo e passare all'azione.
- Revisione dei materiali che prepari.
- Feedback continuo.
- MaterialiTi metto a disposizione i framework che sto creando man mano, contenuti mirati per ciò che ti serve sbloccare, la mappa per i passi successivi.
Per chi è
Per chi vuole che il lavoro sia guadagno e contributo, non uno o l'altro. E per chi sa che la sostenibilità emotiva e operativa è importante tanto quella economica.
In particolare:
Chi lavora già come freelance o contractor e vuole ridurre la precarietà costruendo una base solida fondata su autonomia e contributo personale.
Chi ha un lavoro come dipendente e vuole costruire qualcosa di proprio che abbia senso, senza rinunciare alla stabilità economica.
In particolare:
Chi lavora già come freelance o contractor e vuole ridurre la precarietà costruendo una base solida fondata su autonomia e contributo personale.
Chi ha un lavoro come dipendente e vuole costruire qualcosa di proprio che abbia senso, senza rinunciare alla stabilità economica.
Cosa cambia rispetto a programmi di
business coaching?
business coaching?
Sono tre gli aspetti diversi
- La domanda di partenza
Di solito la domanda chiave è: che problema risolvi? Per chi?
Direzione Autonomia parte da un'altra domanda: quale trasformazione senti urgente portare là fuori?
Non partiamo dalla nicchia come primo passo. Identifichiamo cosa ti appartiene sulla base delle esperienze che hai fatto, di ciò che pensi e di ciò che ti sta a cuore. Perché è la trasformazione umana quella che rende il tuo lavoro sostenibile nel tempo, non solo economicamente.Poi scendiamo a livello di problema concreto che puoi risolvere grazie ai tuoi punti di forza, guardiamo chi ha bisogno della tua soluzione e dove e come può essere valorizzata. Non ignoriamo il mercato, ma lo consideriamo dopo aver identificato la trasformazione.
- La sperimentazioneMolti programmi ti portano fino al lancio e poi ti lasciano testare in solitaria.
Qui la sperimentazione avviene dentro il programma, non dopo.
È il tirocinio prima della laurea.
Fai le prime conversazioni, raccogli i feedback, aggiusti la rotta mentre hai ancora supporto e confronto diretto. Non sei da solo/a a capire come muoverti. - La destinazione
L'obiettivo non è necessariamente "lanciare un business", ma in primis identificare dove la tua trasformazione è rilevante - ovvero quegli ecosistemi ricettivi che hanno bisogno di quello che porti tu.
Può essere una collaborazione con un'organizzazione esistente, un progetto interno dove ti ritagli il tuo spazio, una partnership strategica, un nuovo posizionamento.
O sì, anche un business tuo - se ha senso per te e la tua situazione.
La forma la decidi dopo, non prima.
Al tuo fianco: Mary Gioffrè
Le persone dicono che le aiuto a "vedere ciò che ancora non riescono a vedere".
In 8 anni di lavoro con persone in transizione professionale, ho imparato che l’insoddisfazione lavorativa ha molto più a che fare con la qualità delle relazioni che con i contenuti del lavoro. L’autonomia diventa così una ricerca e una costruzione di contesti più coerenti con se stessi e più nutrienti. In questo momento storico ancora di più.
La mia visione nasce dall'unione di due mondi, Economia e Scienze e Tecniche Psicologiche, e dall'integrazione di tre approcci: uno spirituale, uno cognitivo e uno pragmatico-esperienziale.
Per 5 anni sono stata parte della più grande realtà internazionale dedicata all’Intelligenza Emotiva, un’esperienza che mi ha permesso di approfondire cosa muove nel profondo le persone.
In 8 anni di lavoro con persone in transizione professionale, ho imparato che l’insoddisfazione lavorativa ha molto più a che fare con la qualità delle relazioni che con i contenuti del lavoro. L’autonomia diventa così una ricerca e una costruzione di contesti più coerenti con se stessi e più nutrienti. In questo momento storico ancora di più.
La mia visione nasce dall'unione di due mondi, Economia e Scienze e Tecniche Psicologiche, e dall'integrazione di tre approcci: uno spirituale, uno cognitivo e uno pragmatico-esperienziale.
Per 5 anni sono stata parte della più grande realtà internazionale dedicata all’Intelligenza Emotiva, un’esperienza che mi ha permesso di approfondire cosa muove nel profondo le persone.
Domande che potresti avere
Ho previsto due opzioni di ingresso in base alla fase in cui sei: se ancora di esplorazione o già orientata alla costruzione. Lo valutiamo insieme in una chiamata di conoscenza reciproca.
Ti tranquillizzo. Direzione Autonomia non è un percorso per avviare un business a tutti i costi. Ti aiuta a identificare e a dare forma alla trasformazione umana che può prendere tante forme diverse: un progetto dentro l'organizzazione dove sei, una collaborazione, una parternship. La forma viene DOPO la direzione.
Certo che sì, molte persone procedono così.
Ma chi arriva qui, di solito, lo fa per due ragioni precise: per organizzare la transizione anziché fare salti nel vuoto, o perché quella transizione l'ha già fatta e si è rivelata più difficile del previsto. Perché essere freelance non vuol dire avere autonomia.
Considera questo programma come un acceleratore. Ti aiuta a evitare gli errori più comuni e ti garantisce una guida costante mentre apprendi nuovi strumenti e sperimenti la tua nuova forma professionale.
Ma chi arriva qui, di solito, lo fa per due ragioni precise: per organizzare la transizione anziché fare salti nel vuoto, o perché quella transizione l'ha già fatta e si è rivelata più difficile del previsto. Perché essere freelance non vuol dire avere autonomia.
Considera questo programma come un acceleratore. Ti aiuta a evitare gli errori più comuni e ti garantisce una guida costante mentre apprendi nuovi strumenti e sperimenti la tua nuova forma professionale.
Dipende da dove sei.
Questo percorso NON è per te se:
Questo percorso NON è per te se:
- Hai già tutto chiaro (trasformazione, problema, per chi, ecosistemi).
- Cerchi solo una strategia di marketing.
- Vuoi lanciare una startup tech o un prodotto scalabile.
- Hai aperto la partita IVA da meno di due anni e stai facendo fatica ad avere clienti perché senti che ti manca il focus della tua professione.
- Sei freelance da tanti anni, ma ora vuoi costruire qualcosa di tuo.
- Hai un lavoro dipendente e vuoi costruire qualcosa di tuo.
Al momento il formato è 1:1 con sessioni individuali intensive.
La sperimentazione sul campo la fai in autonomia con il mio supporto asincrono.
Può darsi che diventerà diventerà un percorso di gruppo in futuro, ma per ora è individuale per permettere la massima personalizzazione.
La sperimentazione sul campo la fai in autonomia con il mio supporto asincrono.
Può darsi che diventerà diventerà un percorso di gruppo in futuro, ma per ora è individuale per permettere la massima personalizzazione.
Quello che posso dirti è che ho studiato ogni passaggio perché tu possa muoverti con agio senza dover stravolgere le tue giornate. Richiede impegno, presenza e presa di responsabilità, ma è compatibile con il lavoro e con la vita che hai ora.
No, l’obiettivo primario è arrivare a una versione iniziale della tua proposta, individuare i contesti più ricettivi e iniziare a generare conversazioni.
I clienti sono l’effetto di queste azioni: il quando accadrà non possiamo controllarlo, ma il come ti muovi sì.
I clienti sono l’effetto di queste azioni: il quando accadrà non possiamo controllarlo, ma il come ti muovi sì.
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