Il lavoro che fai non è più adatto a esprimere ciò che vorresti creare? L'alternativa professionale non è così facile da mettere bene a fuoco e strutturare?
Che tu sia un/a dipendente che cerca la propria autonomia o un/a founder troppo oberato/a di lavoro, sto mappando i diversi profili di questa transizione per creare un'infrastruttura capace di sostenere ciascuna fase del cambiamento.
Se ti risuona, dai il tuo contributo rispondendo a queste quattro domande anonime.